

"ZURÜCK IN DIE ZUKUNFT!"
Das war der Employer Branding Day 2026 in Steyr!
Kommunikation und Wertschätzung machen den Unterschied – besser lässt sich der Employer Branding Day im DigiSpace der FH Oberösterreich in Steyr nicht zusammenfassen. Zum 18. Mal fand das Event bereits statt, diesmal mit einem komplett neuen, interaktiven Konzept.
In fünf Breakout-Sessions entlang der Säulen Organisation, Reward, People, Recruiting und Communication haben wir diskutiert, hinterfragt und voneinander gelernt – offen, ehrlich und vor allem bereichernd.
Ein riesengroßes Dankeschön an die Leiter:innen unserer Breakout-Sessions:
Organisation: Sabine Ballata & Imran Rehan von Kokoro
Reward: Conrad Pramböck von Upstyle Consulting
People: Alexandra Mossakowski von Integral
Recruiting: Bertram Klinger von Trescon
Communication: Margit Wickhoff von Bud & Terence
Der Nachmittag stand im Zeichen des genialen Fachinputs unserer Speaker:innen:
Ulrike Auracher von der Sparkasse Oberösterreich
Petra Hunger von Wohlschlager & Redl
Monika Hartl von Hartl Metall
Imran Rehan & Sabine Ballata von Kokoro
Die wahren Stars des Tages waren unsere Teilnehmer:innen. Der wertvolle Austausch, eure praxisnahen Einblicke und authentischen Erfahrungsberichte haben diesen Tag zu einem unglaublich inspirierenden Erlebnis gemacht. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Menschen gerne zur Arbeit gehen und Unternehmen genau dadurch erfolgreich werden.
Die großartigen Fotos vom Employer Branding Day stammen von Johannes Hagn von Vagant.
Danke. 💙
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© by Vagant Werbefilm e.U., Inhaber Johannes Hagn
DAS WAREN UNSERE SPEAKER:INNEN

Das waren unsere EXPERT:INNEN bei den Breakout-Sessions
Erstmals beim EMPLOYER BRANDING DAY gibt es interaktive Kojen zu unseren 5 Säulen einer starken Employer Value Proposition, wo Ihr mit Branchen-Expert:innen in Kleingruppen (max. 8 Teilnehmende pro Koje) an Zukunftsthemen arbeitet.
Bei jedem Tagesticket ist der Besuch von 2 Kojen-Sessions inkludiert. Am Tag der Veranstaltung bitte beim Check-In Eure 2 Themenbereiche bekanntgeben und es gilt: first come, first serve! 😉

Das war unser P R O G R A M M
vormittags
08:30
Netzwerken und Kaffee
09:00
Eröffnung
mit Margit Wickhoff,
Bernhard Hochmayr &
Gerd Liegerer
nachmittags
12:45
Summary und Insights aus den Breakout-Sessions
14:00
"Organizational Health meets Employer Branding - ein Dream Team?!"
Ulrike Auracher, Sparkasse OÖ
09:15
"Von Sinnkrise bis Sicherheitsdenken – Wer Gen Z nur googelt, versteht sie nicht. Was die INTEGRAL-Studie „Junge Menschen in der Arbeitswelt“ über die wahre Vielfalt der Gen Z zeigt."
Alexandra Mossakowski, INTEGRAL
14:40
Pause, Netzwerken & Kaffee
10:00
Vorstellung und Info
Breakout-Sessions
15:00
"EFA - Eine App für Alles, interne Kommunikation bei Wohlschlager & Redl"
Petra Hunger, Wohlschlager & Redl
10:30
Pause, Netzwerken & Kaffee
15:40
"Shift Happens: Warum Gleitzeit auch im Handwerk funktioniert!"
Monika Hartl, Hartl Metall
10:45
Breakout-Session - erste Runde
16:20
"LEADERSHIP der Zukunft: Führung beginnt, wo Kontrolle endet.
Wie VERTRAUEN entsteht und wer es verantwortet."
Imran Rehman, Kokoro
11:15
Breakout-Session - zweite Runde
17:00
WrapUp & Schlussworte
11:45
Mittagspause, Netzwerken & Lunch
WER WAR DABEI AM EMPLOYER BRANDING DAY?
-
HR- und Employer-Branding-Verantwortliche
-
Kommunikations- und Marketingverantwortliche
-
Führungskräfte mit Fokus auf Kultur und Mitarbeiterbindung
WAS SIE MITGENOMMEN HABEN?
✔ Neue Perspektiven auf bekannte Herausforderungen
✔ Konkrete Impulse für den Arbeitsalltag
✔ Austausch mit Menschen, die ähnliche Themen bewegen
✔ Klarheit darüber, was Employer Branding heute wirklich braucht
DIE VERANSTALTER
Die Employer Branding Agentur „BUD & TERENCE GmbH“ beschäftigt sich seit 10 Jahren mit der Entwicklung und Positionierung starker Arbeitgebermarken. Da ist es naheliegend, diesem nicht mehr wegzudenkenden Thema auch bei einem Event den nötigen Rahmen zu geben.
Employer Branding war und ist zentrales Thema für attraktive Arbeitgeber:innen. Bunte Werbeprospekte, Obstschale und Kicker reichen schon lange nicht mehr zur Mitarbeiter:innen-Begeisterung bzw. -sicherung. Durch den Fachkräftemangel, sowie der bereits stark spürbaren Pensionierungswelle rückt der Mensch mehr denn je in den Mittelpunkt einer jeden Organisation und somit auch in die Employer Branding Strategie.

Margit Wickhoff & Gerd Liegerer
beide Geschäftsführer der Bud & Terence







































