"ZURÜCK IN DIE ZUKUNFT!"

Was früher funktioniert hat, greift heute oft zu kurz.
Und was morgen zählt, beginnt jetzt.

Der Employer Branding Day bringt Sie zurück zu den Grundlagen wirksamer Arbeitgebermarken –
und gleichzeitig einen Schritt voraus:
mit ehrlichem Austausch, neuen Perspektiven und erstmals interaktiven Breakout-Sessions.

🎟️ Vormittag: max. 40 Plätze vor Ort

💻 Nachmittag: Online-Teilnahme möglich

ÜBER DAS EVENT

Employer Branding ist heute mehr als Karriereseiten, Benefits und Kampagnen.

Es geht um Glaubwürdigkeit, Haltung und darum, wie Menschen Unternehmen wirklich erleben.

Viele Organisationen wissen, was sie wollen.

Aber nicht immer, wie sie dorthin kommen.

Der Employer Branding Day setzt genau hier an.
Nicht mit schnellen Trends, sondern mit Substanz.
Nicht mit fertigen Antworten, sondern mit gemeinsamem Weiterdenken.

Neu 2026: Interaktive Breakout-Sessions

In kleinen Gruppen arbeiten Sie gemeinsam mit Expert:innen an konkreten Fragestellungen:

interne Kommunikation und Kultur
Recruiting-Touchpoints entlang der Candidate Journey
Führung und Haltung im Alltag
Compensation & Benefits

Weniger Zuhören. Mehr Mitdenken. Mehr Mitnehmen.

EBDAY

Speaker

UNSERE SPEAKER:INNEN

Kojen

Unsere EXPERT:INNEN bei den Breakout-Sessions

Erstmals beim EMPLOYER BRANDING DAY gibt es interaktive Kojen zu unseren 5 Säulen einer starken Employer Value Proposition, wo Ihr mit Branchen-Expert:innen in Kleingruppen (max. 8 Teilnehmende pro Koje) an Zukunftsthemen arbeitet.

Bei jedem Tagesticket ist der Besuch von 2 Kojen-Sessions inkludiert. Am Tag der Veranstaltung bitte beim Check-In Eure 2 Themenbereiche bekanntgeben und es gilt: first come, first serve! 😉

Die 5 Säulen einer EVP nach Bud & Terenec

Koje ORGANISATION

Imran Rehman

Geschäftsführer & Leadership Experte

KOKORO

Sabine Ballata

Co-Founder; Product Design and Strategy

KOKORO

Hier geht es sehr stark um die Themen Leadership, Empowerment & Engagement. Wie wird Führung in Zukunft aussehen und welche Herausforderungen kommen auf Arbeitgeber und Führungskräfte zu. Unsere beiden Expertinnen von KOKORO bringen jahrelange Erfahrung und spannende Insights aus genau diesen Themenbereichen mit.

Programm

DAS MOTTO des DAYS: ZURÜCK IN DIE ZUKUNFT

Weil starke Arbeitgebermarken nie aus kurzfristigen Trends entstehen.
Sondern aus Klarheit, Konsequenz und echter Verbindung zu den Menschen im Unternehmen.

Zurück in die Zukunft bedeutet:

Bewährtes neu betrachten
Routinen hinterfragen
Zukunft aktiv gestalten statt ihr hinterherzulaufen

Der Employer Branding Day schafft den Raum dafür.

P R O G R A M M

vormittags

08:30

Netzwerken und Kaffee

nachmittags

12:45

Summary und Insights aus den Breakout-Sessions

09:00

Eröffnung
mit Margit Wickhoff,
Bernhard Hochmayr &
Gerd Liegerer

14:00

"Organizational Health meets Employer Branding - ein Dream Team?!"

Ulrike Auracher, Sparkasse OÖ

09:15

"Von Sinnkrise bis Sicherheitsdenken – Wer Gen Z nur googelt, versteht sie nicht. Was die INTEGRAL-Studie „Junge Menschen in der Arbeitswelt“ über die wahre Vielfalt der Gen Z zeigt."

Alexandra Mossakowski, INTEGRAL

14:40

Pause, Netzwerken & Kaffee

10:00

Vorstellung und Info
Breakout-Sessions

15:00

"EFA - Eine App für Alles, interne Kommunikation bei Wohlschlager & Redl"

Petra Hunger, Wohlschlager & Redl

10:30

Pause, Netzwerken & Kaffee

15:40

"Shift Happens: Warum Gleitzeit auch im Handwerk funktioniert!"

Monika Hartl, Hartl Metall

10:45

Breakout-Session - erste Runde

11:15

Breakout-Session - zweite Runde

11:45

Mittagspause, Netzwerken & Lunch

16:20

"LEADERSHIP der Zukunft: Führung beginnt, wo Kontrolle endet.
Wie VERTRAUEN entsteht und wer es verantwortet."

Imran Rehman, Kokoro

17:00

WrapUp & Schlussworte

Ticket kaufen

Programm

Das erwartet Sie

Vormittag | Präsenz

Exklusiv. Persönlich. Interaktiv.

Der Vormittag ist bewusst auf maximal 40 Teilnehmer:innen begrenzt.

Direkter Austausch mit Speaker:innen und Teilnehmer:innen
Raum für Fragen, Diskussionen und ehrliche Einblicke
Ideal für alle, die tiefer eintauchen und aktiv mitgestalten möchten.

Nachmittag | Online-Teilnahme

Der Nachmittag ist auch online zugänglich und richtet sich an alle, die flexibel teilnehmen möchten oder nicht vor Ort sein können.

Hochwertige Live-Sessions
Austausch und Diskussionen
Kompakter Wissenstransfer

FÜR WEN IST DER EMPLOYER BRANDING DAY?

HR- und Employer-Branding-Verantwortliche
Kommunikations- und Marketingverantwortliche
Führungskräfte mit Fokus auf Kultur und Mitarbeiterbindung

WAS SIE MITNEHMEN?

✔ Neue Perspektiven auf bekannte Herausforderungen
✔ Konkrete Impulse für den Arbeitsalltag
✔ Austausch mit Menschen, die ähnliche Themen bewegen
✔ Klarheit darüber, was Employer Branding heute wirklich braucht

TICKETS & TEILNAHME

Vormittag | Präsenz

Maximal 40 Teilnehmer:innen
Keynotes & Breakout-Sessions
Persönlicher Austausch in kleiner Runde

Die Plätze sind begrenzt.

Nachmittag | Online

Flexible Teilnahme
Hochwertige Inhalte
Ideal auch für Teams

Tickets

Sponsoren

POWERED BY

Info

INFO

UNTERKUNFT

Hotel-Restaurant Minichmayr

Hotel Mader

Hotel Styria

Alle max 0,5 KM vom Veranstaltungsort entfernt, es gibt keine Kontinente, Zimmer bitte selbst buchen.

PARKEN

Parkgarage am Wieserfeldplatz (gebührenpflichtig)

Am Tabor die Tiefgarage Stadthalle
(rd. 12 min Fußweg; rd. 100 Stellplätze;
0-3 Stunden kostenlos, jede weitere ½ Stunde kostet 50 Cent)

Stadtplatz Garage (rd. 10 min Fußweg); rd. 260 Stellplätze; ½ Stunde kostet 60 Cent)

ermässigte Parktickets gibt es bei der Registrierung solange der Vorrat reicht

ANREISE

Auto

aus Linz:
Über die Autobahn A1 - Abfahrt St. Florian/Asten über Wolfern nach Steyr

aus Richtung Wien:
Über die Autobahn A1 - Abfahrt Haag nach Steyr

aus Richtung Salzburg:
Über die Autobahn A1 - Abfahrt Sattledt über Kremsmünster, Bad Hall nach Steyr

aus Richtung Graz:
Über die Pyhrn-Autobahn A9 - Abfahrt Klaus über Leonstein, Grünburg nach Steyr

Zug

Die Anreise mit den Österreichischen Bundesbahnen ist über Linz oder St. Valentin (IC-Haltestelle) möglich. Von dort gibt es ca. jede 1/2 Stunde Direktverbindungen nach Steyr. Vom Bahnhof in Steyr kommt Ihr am besten mit dem Taxi oder zu Fuß (Gehzeit ca. 10 Minuten) zum FH Campus.

DIE VERANSTALTER

Die Linzer Employer Branding Agentur „BUD & TERENCE GmbH“ beschäftigt sich seit knapp 10 Jahren mit der Entwicklung und Positionierung starker Arbeitgebermarken. Da ist es naheliegend, diesem nicht mehr wegzudenkenden Thema auch bei einem Event den nötigen Rahmen zu geben.

Employer Branding war und ist zentrales Thema für attraktive Arbeitgeber:innen. Bunte Werbeprospekte, Obstschale und Kicker reichen schon lange nicht mehr zur Mitarbeiter:innen-Begeisterung bzw. -sicherung. Durch den Fachkräftemangel, sowie der bereits stark spürbaren Pensionierungswelle rückt der Mensch mehr denn je in den Mittelpunkt einer jeden Organisation und somit auch in die Employer Branding Strategie.

Gerd Liegerer

Geschäftsführer bei Bud & Terence